| Modell A "Direct Search" | Modell B "erfolgsabhängiges Budget-Modell" (Jahreszielgehalt des Bewerbers bis ca. 70.000 €) | Modell C "Talent-Search" (Jahreszielgehalt ab ca. 70.000 €) |
|---|---|---|
| -Erstellung des Suchprofils (Postings) anhand des kundenseitigen Anforderungsprofils | -Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils -Erstellung und Abstimmung des Suchprofils (Posting) -1 Überarbeitung des Anforderungs- und Suchprofils | -Analyse der Organisationsstruktur (optional) -Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils -Erstellung und Abstimmung des Suchprofils (Posting) -max. 2 Überarbeitungen des Anforderungs- und Suchprofils |
| -Posting auf der Homepage der Syspero e.G. | -Posting auf der Homepage der Syspero e.G. | -Posting auf der Homepage der Syspero e.G. -Posting bei Indeed.com |
| -mindestens 100 Direktansprachen | -unbegrenzte Direktansprachen | -unbegrenzte Direktansprachen |
| -Präsentation von bis zu 3 Kandidaten / CVs, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden -Vorlage der Bewerberunterlagen | -Präsentation des ersten CVs innerhalb von 4 Wochen zur Kalibrierung des Anforderungs- / Suchprofils -Persönliche Vorab-Interviews mit den präsentierten Kandidaten (ggf. via Skype) -Zusammenfassende Bewertung zur Eignung bei der Vorlage des Kandidaten | -Präsentation des ersten CVs innerhalb von 2 Wochen zur Kalibrierung des Anforderungs- / Suchprofils -Persönliche Vorab-Interviews mit den präsentierten Kandidaten (immer vor Ort) -Ausführlicher Begleitbericht zur Eignung bei der Vorlage Kandidaten-Profile |
| -Begleitung des ersten Vorstellungsgesprächs | -Organisation und Begleitung von max. 2 Vorstellungsgesprächen -Begleitung der Vertragsverhandlungen (optional) |
|
| 800 € Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar. | 2500 € als Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar. | 4000 € als Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar. |
| 3.200 € Vermittlungsprovision bei Abschluss eines Arbeitsvertrages, spätestens nach der Präsentation eines 3. geeigneten Kandidaten (weitgehende Übereinstimmung mit dem Suchprofil) | 6.000 € bis 10.000 € Vermittlungsprovision bei Abschluss eines Arbeitsvertrages. | 20 % des Jahreszielgehalts (Fixum + Bonus p.a.) als Vermittlungsprovision bei Abschluss des Arbeitsvertrages |
Stand 04.02.2019
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