Recruiting / Direct Search / Active Sourcing

Das Team der Syspero e.G. bringt durch konsequente Fokussierung auf Social-Media-Recruiting und Direct Search Geschwindigkeit und neue Perspektiven in Ihre laufenden Rekrutierungsprojekte. Die Syspero-Spezialisten arbeiten speziell als:

  • Direct-Searcher und sorgen in Ihrer Bewerberpipeline für Trafic und/oder
  • sind als Recruiting-Project-Manager für Sie unterwegs

Der Fachkräftemangel, Individualisierung der Ansprüche neuer Mitarbeiter und die Digitalisierung haben die Prinzipien der Rekrutierung auf den Kopf gestellt. Rekrutierung wird für das Team der Syspero e.G. zum Talent-Scouting. Erfolgreich zu sein bedeutet, geeignete Bewerber auf unmittelbarem Weg persönlich in den sozialen Netzwerken aufzuspüren und anzusprechen. Bewerber müssen für die neue Aufgabe und den neuen Arbeitgeber durch individuelle Ansprache und Kommunikation begeistert und überzeugt werden. Genau darauf sind die Recruiting-Experts der Syspero e.G. spezialisiert.

Als (Onsite-)Rekrutierer u.a. für mittelständische Software- und Automotive-Unternehmens aus Baden-Württemberg und Thüringen, mit internationalen Niederlassungen (e-Drive Business und Batterieentwicklung / Batterieproduktion) haben wir innerhalb eines halben Jahres über 50 offene Stellen für High-Tech-Spezialisten / Ingenieure erfolgreich besetzt. Ein besonderes Augenmerk gilt derzeit Vertriebsfunktionen aller Art.

Unsere fairen und situationsgerechten  Werksvertrags-Honorar-Modelle für den Mittelstand finden Sie hier ….