Honorar-Modell

Unsere Tagessätze für Interim Manager im Einsatz als operative Recruiter liegen zwischen 580,00 € und 1020,00 €, im Einzelfall je nach Hierarchieebene und/oder Komplexität oberhalb dieser Spanne . Jeweils „all-in“ ohne Providergebühr „on-Top“.

Modell A "Direct Search"Modell B "erfolgsabhängiges Budget-Modell"
(Jahreszielgehalt des Bewerbers bis ca. 70.000 €)
Modell C "Talent-Search" (Jahreszielgehalt ab ca. 70.000 €)
-Erstellung des Suchprofils (Postings) anhand des kundenseitigen Anforderungsprofils
-Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils
-Erstellung und Abstimmung des Suchprofils (Posting)
-1 Überarbeitung des Anforderungs- und Suchprofils
-Analyse der Organisationsstruktur (optional)
-Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils
-Erstellung und Abstimmung des Suchprofils (Posting)
-max. 2 Überarbeitungen des Anforderungs- und Suchprofils
-Posting auf der Homepage der Syspero e.G.-Posting auf der Homepage der Syspero e.G.-Posting auf der Homepage der Syspero e.G.
-Posting bei Indeed.com
-mindestens 100 Direktansprachen
-unbegrenzte Direktansprachen-unbegrenzte Direktansprachen
-Präsentation von bis zu 3 Kandidaten / CVs, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden
-Vorlage der Bewerberunterlagen
-Präsentation des ersten CVs innerhalb von 4 Wochen zur Kalibrierung des Anforderungs- / Suchprofils
-Persönliche Vorab-Interviews mit den präsentierten Kandidaten (ggf. via Skype)
-Zusammenfassende Bewertung zur Eignung bei der Vorlage Kandidaten
-Präsentation des ersten CVs innerhalb von 2 Wochen zur Kalibrierung des Anforderungs- / Suchprofils
-Persönliche Vorab-Interviews mit den präsentierten Kandidaten (immer vor Ort)
-Ausführlicher Begleitbericht zur Eignung bei der Vorlage Kandidaten-Profile
-Begleitung des ersten Vorstellungsgesprächs-Organisation und Begleitung von max. 2 Vorstellungsgesprächen
-Begleitung der Vertragsverhandlungen (optional)
800 € Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar. 2500 € als Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar.4000 € als Honorar-Vorschuss nach Vorlage des ersten Profils, auf das Honorar voll anzurechnend, aber nícht rückzahlbar.
3.200 € Vermittlungsprovision bei Abschluss eines Arbeitsvertrages, spätestens nach der Präsentation eines 3. geeigneten Kandidaten (weitgehende Übereinstimmung mit dem Suchprofil)6.000 € bis 10.000 € Vermittlungsprovision bei Abschluss eines Arbeitsvertrages.20 % des Jahreszielgehalts (Fixum + Bonus p.a.) als Vermittlungsprovision bei Abschluss des Arbeitsvertrages

Unsere Tagessätze für Interim Manager im Einsatz als operative Recruiter liegen zwischen 580,00 € und 1020,00 €, im Einzelfall je nach Hierarchieebene und/oder Komplexität oberhalb dieser Spanne . Jeweils „all-in“ ohne Providergebühr „on-Top“.

Stand 04.02.2019

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